​360 Conseil.org

Chemin faisant
On pourrait me qualifier d’autodidacte, mais je préfère le terme d’« apprenant permanent ». J'ai quitté l'école à l'âge de 14 ans, me sentant mal à l’aise dans les environnements académiques traditionnels. Plutôt que de me décourager, j’ai décidé de me lancer dans un travail sur moi-même et de forger mon propre chemin.
Relever des défis et m’adapter à diverses situations m’a permis de rencontrer des personnes inspirantes qui ont nourri ma curiosité intellectuelle et professionnelle. Grâce à mes différentes lectures et expériences, j'ai pu développer une compréhension approfondie des dynamiques de groupe et des organisations, m’orientant naturellement vers la psychosociologie.
En tant que formateur et consultant, je mets à profit mes connaissances pour accompagner des individus et des organisations dans leur développement. J'interviens sur des thématiques telles que :
-
La dynamique de groupe
-
La gestion des conflits
-
La conduite de réunion
-
Les tensions dans les groupes
-
L’ingénierie pédagogique
-
La conduite de projet…
Au fil des années, j'ai exercé une multitude de métiers, allant de responsable d'un service jeunesse, éducateur, formateur… Cette diversité d'expériences m'a permis de mieux comprendre les besoins et les enjeux des différents publics que j'ai rencontrés.
Enfin, j’ai été formateur pendant 20 ans, chargé de cours à la faculté pendant 10 ans, et consultant pendant 7 ans. Ces expériences enrichissantes m’ont appris à être adaptable, à innover sans cesse et à toujours rester en phase avec les réalités du terrain.
Je crois fermement que l’apprentissage ne s’arrête jamais. Chaque expérience, chaque rencontre, et chaque livre lu m’ont aidé à développer une approche pragmatique et humaine de la formation et du conseil. Mon objectif est d’accompagner chacun à réaliser son potentiel, en valorisant les compétences et les savoirs déjà présents.
Si vous souhaitez discuter de vos besoins en matière de formation ou de conseil, n’hésitez pas à me contacter
​